Keresés

Ha pénzt akar, inkább menjen a helpdeskre, mint a katedrára!

Ha pénzt akar, inkább menjen a helpdeskre, mint a katedrára!

A BKV 400 ezerért keres buszsofőröket, átlagosan 300 ezret kapnak a help desken dolgozók, de még titkárnőként is nagyobb fizetésre van kilátás, mint egyetemi tanársegédként. Összegyűjtöttük néhány gyakori foglalkozás átlagfizetéseit. 

Nem marad más előttük, mint a szülés

Pénzzel vennék rá az apákat, hogy otthon maradjanak

A norvég családtámogatási politikából sokat tanulhatnának a magyar törvényhozók arról, hogyan ösztönözhető a nők visszatérése a munkaerő-piacra már a szülés utáni két éven belül, vagy arról, hogyan lehetne egyenlőbb a családi munkamegosztás. Egy friss kutatás szerint, ha Magyarországon is lenne a gyermekgondozási szabadságnak egy olyan része, amit csak és kizárólag az apák vehetnek igénybe – és ha nem teszik, bukják a támogatást -, az mind a családokra, mind a nők és férfiak munkaerő-piaci egyenlőségére pozitívan hatna.

Forrás: flickr/LongitudeLatitude CC BY 2.0 https://www.flickr.com/photos/longitudelatitude/13812283775

Személyzeti vezetőből ügyintézőt csinál a szülés

Amikor egy nő bejelenti a munkahelyén, hogy gyereket vár, mosolyokat, gratulációkat kap, és azt, hogy siessen vissza hozzájuk. De aztán hiába tenne eleget ennek a felszólításnak, a korábbi posztja egyszercsak nem létezik már. Nem garancia erre az sem, ha valaki vezető beosztásban dolgozik: több száz fős cég személyzeti vezetőjéből egyik napról a másikra kezdő ügyintéző lesz, mert merészelt elmenni szülni.

Abnormális, de kénytelenek vagyunk külföldieket felvenni (jóváhagyásra vár) 1

Abnormális, de kénytelenek vagyunk külföldieket felvenni

Tatabánya környékén hiába próbálnak embereket csábítani a keleti megyékből. A közmunkásokat magukhoz láncolják a polgármesterek, a legjobb szakemberek pedig elmentek máshová, leginkább külföldre vagy multi cégekhez. Egy cégvezetővel beszéltük át, milyen gondokat okoz a munkaerőhiány.

Soha nem volt még ilyen könnyű menekültként munkát találni

Soha nem volt még ilyen könnyű menekültként munkát találni

A hazai munkaerőpiacon különösen nagy hátránnyal indulnak a magyarul nem beszélő, a társadalomban még javában a helyüket kereső frissen befogadott menekültek, az óriási munkaerőhiány miatt viszont most éppen nagyon könnyű munkát találni még nekik is. A Menedék Egyesület főleg építőipari és vendéglátóipari cégeknek közvetít menekült munkavállalókat, és azt mondják, aki most megkeresi őket, annak majdnem biztosan tudnak valami munkát ajánlani.

Nem bújnak el csak azért, mert kerekesszékesek

Andi két gyereket nevel, mellette két munkahelye is van, Erika pedig még a kabájtát sem tudja egyedül levenni, mégis vezérigazgatói dícséretet kapott a munkájáért. Mindketten kerekesszékben ülnek, mégis úgy döntöttek: nem bújnak el egy kényelmes védett munkahelyre dobozokat hajtogatni, inkább az egészségesek között próbálnak helyt állni.

Magasabb bért köszönhetünk a bevándorlóknak

A munkanélküliség ugyan csökkent, és az átlagbérek is nőttek, de a közfoglalkoztatás továbbra is erősen szegregált, és nem vezet vissza a nyílt munkaerőpiacra. Háromból egy közfoglalkoztatott Borsod, illetve Szabolcs megye valamelyikében élt tavaly.

Vendégmunkásokra van szükség a munkaerőhiány kiküszöbölésére

A szakképzetlen magyar álláskeresőkkel ugyanis nem lehet feltölteni a versenyszférában lévő üres munkahelyeket a Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége szerint.

Rögtön engem szedtek elő, hogy biztos én loptam el

A munka a börtönből szabadultak szinte egyetlen valódi esélye arra, hogy visszailleszkedjenek a társadalomba, és ne kerüljenek újra vissza a büntetés-végrehajtásba. Munkából, amiből meg is lehet élni, azonban alig jut a volt fogvatartottaknak. Nincs végzettségük, ami van, az megkopik a börtönévek alatt, a munkaadók nem szeretik a priuszosokat, így akinek nincs biztos család a háta mögött, az szinte borítékolhatóan újra a bűnözésben látja majd a megoldást. Pedig a társadalom érdeke is lenne, hogy ez ne így legyen.

Egy utazási irodában nem dolgozik roma

Egyikőjük előtt sem volt szülői példa, mégis érettségit szereztek és főiskolára mentek. De hiába tanultak, Magyarországon a cégek nem kapkodnak a roma fiatalok után. Ha sikerül is állást találniuk, az általában köszönőviszonyban sincs a végzettségükkel. Egy tavaly indult program nekik kínál lehetőséget azzal, hogy összehozza őket erre nyitott cégekkel, de a dolog nem csak annyiról szól, hogy felvesznek mindenkit, csak azért, mert romák.