Keresés

Forrás: flickr/Juanp. GC https://www.flickr.com/photos/proyecto-garaje/6039425037

Ha kipécéz a főnök, az nem diszkrimináció

Ha egy hajléktalant nem szolgálnak ki a boltban, az diszkrimináció, de mi van akkor, ha nem emelik a gyógypedagógus fizetését vagy ha elutasítanak az állásinterjún egy jelentkezőt, csak mert a főnöknek nem tetszik a település, ahol lakik? Egyáltalán nem olyan egyértelmű, hogy mi számít hátrányos megkülönböztetésnek, és mi nem. A hatóság rengeteg kérelmet utasít vissza azért, mert nem tudnak mit kezdeni vele. Elmagyarázzuk, mi alapján döntenek.

Nem vették fel eladónak, mert transznemű

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság diszkriminációt állapított meg, ilyen ügyben most először.

Nőből kukás, romából hivatalnok nem lesz

Egy nőt nem vettek fel kukásnak, egy romát csak közmunkásként akartak alkalmazni, hivatalnokként nem, egy cukorbeteg gyereket elküldtek az óvodából – ilyen és ehhez hasonló esetek kerültek az Egyenlő Bánásmód Hatóság elé tavaly. A szervezet a hozzájuk érkezett 733 esetből 33-ban mondta ki 2015-ben, hogy hátrányos megkülönböztetés történt.

Abba kell hagyni a számozott utcák kitelepítését

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság még a nyáron határozatban mondta ki, hogy a miskolci önkormányzat a cigány lakók kitelepítésének tervével hátrányos megkülönböztetést valósított meg.

Nem engedte be az edzőterembe a roma testvérpárt

Egy nyíregyházi edzőterem tulajdonosa félt, hogy elriasztják a többi vendéget, ezért megüzente egy roma testvérpárnak, hogy nem jöhetnek hozzá edzeni. A vállalkozó tagadta, hogy rasszista lenne, de az Egyenlő Bánásmód Hatóságot nem győzte meg. Hangfelvételek bizonyítják, hogy mit gondol a cigányokról. Az elküldött romákat a terem egyik törzsvendége, egy fekvenyomó világbajnok vette védelmébe.